Mardi 13 mai, ensemble, uni.e.s, on déferle pour sauver nos services publics !

Evènement le 13 mai 2025

Mardi 13 mai, ensemble, uni.e.s, on déferle pour sauver nos services publics !

  • mercredi 7 mai 2025

    Valence, grève, Services Publics, manifestation, 13 mai

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    Pour une Fonction publique respectée ! 

    Pour des Services publics de qualité ! 

    Pour les agents et les agent.es !

  • La nouvelle cure d’austérité imposée par le gouvernement à la fonction publique sur 2025, et sous le prétexte de la construction d’une économie de guerre, a des conséquences concrètes pour l’ensemble des agent·es des collectivités locales et des usager·es : fermeture de services, arrêt des formations, non-remplacement des postes vacants et non-reconduction de contrats à durée déterminée, coupes drastiques des lignes budgétaires impactant tous les services à la population, des prestations sociales à la culture...

  • Pétition intersyndicale

    Je signe ici,

    • pour le maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire,
    • pour l’abrogation du jour de carence.
  • Malgré ces constats affligeants, le Premier ministre a annoncé, lors de sa conférence de presse du 15 avril dernier, les premières grandes lignes du prochain budget 2026. Une conférence de presse tenue sur les bases d’une formule ahurissante affichée sur son pupitre : « La vérité permet d’agir ». Une « vérité » qui n’est pas la nôtre !

    Comment envisager la construction d’un « dialogue social » fondé sur des échanges qui devraient être sincères et loyaux lorsque les principales causes du déficit ne sont pas pointées et les agent·es publics, fonctionnaires et salarié·es sont les seules variables d’ajustement ?

    Les mesures annoncées du budget de 2026 seront désastreuses. Ce sont déjà 40 milliards d’euros qui s’ajouteront aux coupes franches et aux prétendus déficits et qui seront pris sur la Sécurité sociale, les services publics et les collectivités locales.

    Les conséquences seront terribles sur le terrain, tant pour les agent·es que pour les usager·es.

  • Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant

    Cette mesure imposée par le gouvernement Bayrou, ajoutée au jour de carence déjà existant, vient accroître leurs difficultés financières et réduire un peu plus encore leur pouvoir de vivre.

    Alors que les arrêts de maladie augmentent fortement en raison de la dégradation des conditions de travail et de la perte du sens au travail engendrées, entre autres, par la baisse drastique des moyens alloués aux services publics, cette décision résonne comme une double peine opposée à celles et ceux qui œuvrent quotidiennement pour l’intérêt général.

    Chaque agent·e est invité·e à signer cette pétition en faveur de l’abrogation du jour de carence et du maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire.
     

  • Le coût d'un arrêt maladie

    Pour accéder au calculateur de perte de salaire en cas d'arrêt

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