CGT | Union Départementale de la Drôme (26) - NAO 2022 : APAVE en grève !

NAO 2022 APAVE

GRÈVE LE MARDI 21 JUIN

SEUL UN RAPPORT DE FORCE SIGNIFICATIF
FERA ÉVOLUER LES PROPOSITIONS
DE LA DIRECTION

Pourquoi la grève ?

Les salariés ont du pouvoir !

Pour preuve, à quelques jours de l'annonce d’une grève, la direction a très opportunément modifié sa politique véhicules et les intentions sur l’accord sur l'intéressement en progrès, par exemple.

Mais pour les NAO 2022 les propositions de la direction restent simplement inacceptables.
Il faut savoir que :

l’accord de branche, en vigueur, prévoit des augmentations bien supérieures aux propositions de la direction.
L’augmentation des tarifs APAVE est de plus de 5%. La direction nous assène depuis des années que la masse salariale correspond à l'essentiel de ses charges. L’augmentation des tarifs suit l’inflation, mais pas nos salaires. Á qui profite ce différentiel ?
La direction a supprimé :
- ○ La prime transport pour les sédentaires
- ○ L’indemnité journalière pouvant aller jusqu’à 20€/mois dans le projet d’accord télétravail.

Il est donc essentiel que chaque salarié participe à cette mobilisation légitime.

Ne rien dire, ne rien faire,
c’est accepter de se faire tondre aujourd’hui et demain !

Quelques rappels sur l’exercice du droit de grève dans le secteur privé :

Pour rappel, vous n’êtes pas tenus d’informer au préalable votre hiérarchie.
La grève ou la participation de chacun, peut être de courte durée ou se poursuivre sur une longue période.
La retenue sur la rémunération doit être proportionnelle à la durée de l’arrêt de travail, toute retenue supérieure est interdite.
Par contre, les grévistes doivent respecter le travail des non-grévistes.
Bien évidemment, l’exercice du droit de grève ne peut pas faire l’objet de sanctions.
Le retour au poste de travail après la grève doit être remonté à sa hiérarchie.
Chaque salarié(e) faisant grève, même sur une partie de la journée augmentera le pourcentage de grévistes et donc donnera plus de poids au mouvement.
N’hésitez pas à créer des groupes WhatsApp pour organiser le mouvement dans votre agence.

À partir du 21 juin, mobilisons-nous !

Communiqué de presse des syndicats d’APAVE

APAVE en grève à partir du mardi 21 juin !

Aujourd’hui, APAVE est un groupe international de 12400 salariés dont 8500 en France où elle est leader sur la maîtrise des risques.
Après un année exceptionnelle en 2021, l’arrivée d’un investisseur extérieur dans le capital et une croissance importante de l’entreprise, la direction APAVE propose une augmentation générale de 1%.

Pour les NAO de 2021, la direction reconnaît que les salarié.e.s APAVE ont déjà perdu du pouvoir d’achat car l’évolution des salaires a été inférieure à l'inflation de 2021 (2,8%).
Elle veut encore aggraver la situation pour 2022, sans même tenir compte de l’accord de branche des bureaux d’études techniques qui prévoit une augmentation des salaires allant de 2,5% à 4,9% sur les minimas conventionnels.
Depuis la mise en place d’un socle social commun en 1er janvier 2022, le pouvoir d’achat des salarié.es a diminué notamment du fait de la perte de certaines primes, l’augmentation de la mutuelle, etc.
Ces différents éléments ont conduit inexorablement vers une mobilisation pouvant être reconduite à partir du 21 juin 2022 .

Coordonnées des DSC nationaux :

DS CGT Local

DSC nationaux

Tract APAVE - Intersyndical

APAVE - Communiqué de Presse intersyndical

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Evènement le 21 juin 2022

NAO 2022 : APAVE en grève !